ducishere chưa có bài viết yêu thích
Tổng số bài viết: 5
Sắp xếp theo: Hiển thị:
Thứ tư, 12/12/2007 - 04:03:pm
Tatics: Priority – Tính ưu tiên.
Khi làm bất cứ việc gì, mỗi người trong chúng ta đều mong muốn đạt được hiệu quả cao nhất. Chúng ta muốn có tình yêu tuyệt vời nhất, một cuộc hôn nhân hòan hảo nhất, một công việc làm chúng ta hài lòng nhất. Từ góc độ của một nhà quản lý cấp cao hoặc nhà kinh doanh chúng ta cũng mong có một điểm muời tròn trịa như thế. Song chúng ta phải bắt đầu từ đâu để có thể đặt chân lên con đường trải thảm đỏ.
Nếu bạn là một CEO đang chuẩn bị xây dựng mục tiêu cho công ty năm 2008. Bạn sẽ lựa chọn ưu tiên cho 05 yếu tố này như thế nào?
|
_____ |
Mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên: Nhân viên cảm thấy thật sự yêu thích công việc và hài lòng với chính sách đãi ngộ của công ty. |
|
_____ |
Khả năng tạo lợi nhuận: Tăng doanh số và mang lại lợi nhuận cao. |
|
_____ |
Sự quan tâm đến khách hàng: Một chính sách & mục tiêu để tập trung nguồn lực nhằm đảm bảo thỏa mãn nhu cầu của khách hàng tốt nhất. Tốt hơn cả đối thủ đã và đang làm. |
|
_____ |
Tinh thần pro-active cầu tiến của nhân viên: Nhân viên hiểu rõ vai trò & nhiệm vụ; chủ động giải quyết mọi vấn đề theo vai trò và sẵn sang học hỏi để tiến bộ. |
|
_____ |
Khả năng mở rộng thị trường, thị phần: Mở rộng và dành thêm nhiều thị trừơng mới. |
Cả năm yếu tố này đều quan trọng và thiết yếu như nhau nhưng chúng ta phải lựa chọn thứ tự ưu tiên để xây dựng kế hoạch hành động.
Mời các bạn tham gia trò chơi và thử trải nghiệm những gì học được từ trò chơi này. Bạn hãy đánh số từ 1 đến 5 theo thứ tự ưu tiên của chính bạn tại phần gạch đầu dòng của mỗi câu.
- Blog Nổi Bật
- Blog Yêu Thích
- Blog Mới